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Cumpra sua cota e vá além: contrate um aprendiz

e desenvolva talentos na sua empresa.


Com atendimento especializado, suporte legal e

soluções personalizadas, tornamos tudo mais fácil

para você. São 30 anos de experiência, dedicados

a inovar para facilitar sua gestão de maneira

eficiente e eficaz.

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2021, 2022 e 2023 recebemos o

reconhecimento como Melhor

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Jovens Talentos.

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QUEM CONTRATA COM A GENTE

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DA CONTRATAÇÃO À GESTÃO DE JOVENS TALENTOS

JEITO DEMÀ, TUDO O QUE VOCÊ PRECISA EM UM ÚNICO LUGAR

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Capilaridade:

Presença em mais de

15.000 cidades no Brasil

e 1 na Espanha.

Personalização:

Atendimento especializado e centralizado, com foco em soluções customizadas.

Assessoria:

Orientação sobre legislação e documentação para casos de fiscalização.

Acompanhamento:

Suporte psicossocial e educacional para os jovens.

Educacional:

Conteúdos alinhados aos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) e aos valores olímpicos.

Portal do Cliente:

Gestão em tempo real através de uma plataforma dedicada.

TRÊS DÉCADAS DE IMPACTO SOCIAL

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 + 280 mil jovens atendidos

+ 30 mil jovens contratos

+ 30 anos de experiência

+ 6.000 cursos validados

+ 300 jovens na Espanha

+ 100 cidades no Brasil e 1 na Espanha

+ 1.500 municípios atentidos

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PRINCIPAIS CURSOS OFERECIDOS

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Arco Administração
auxiliar de escritório
Adolescente e Jovem bancário
vendedor de comércio
arco varejo
varejista

SOLUÇÃO EM GESTÃO COMPLETA

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Gestão educacional
Gestão completa além de garantir a capacitação teórica dos jovens, nós assumimos todo o processo burocrático, desde a seleção até a contratação e administração. Facilitamos seu dia a dia, cuidando de tudo para você!
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Tecnologia e inovação

para gestão empresarial

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PLATAFORMA EXCLUSIVA

Dashboard para gestão em tempo real (D+1);

Financeiro: Demonstrativo de faturamento DANFE e status de pagamento;

Educacional: Relatório de frequência do jovem;

Departamento: Folha de pagamento.

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Selecione jovens talentos com IA

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O JOVEM CERTO PARA A VAGA CERTA

Plataforma de recrutamento e seleção com + de 1 milhão de candidatos;

Recomendação de aprendizes de acordo com a vaga;

Sistema de avaliação de CPG, RG, contratos e endereços;

Geolocalização: Casa-trabalho-curso; Acesso às vagas mais próximas da residência do aprendiz.

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